Las sesiones expreso
Cada sesión debe iniciar en el tiempo planificado. Para ello, la Directiva debe organizarse para que, tanto los que estén en presencial como conectados, estén listos y dispuestos.
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Maestro de ceremonia: Llama al orden 5 minutos antes. Inicia puntualmente y pide a uno de los miembros (previamente coordinado) que realice una oración de apertura (1 min, 30 seg).
- 🎩 pase al presidente -
Presidente: Arenga F.E.A. Ejercicios a discreción. Bienvenida, saludar a los nuevos y animarlos. Pregunta a la audiencia si hay alguna enmienda al acta (previamente entregada a la membresía). Si la hay, le pide al secretario que tome nota. Si no, después de 10 segundos se asienta con golpe de martillo. (3 min)
- 🎩 pase al maestro de ceremonia -
Maestro de ceremonia: Presenta con mucho ánimo al cronometrador, quien entregará los ejercicios vocales, y al moderador de temas. (1 min)
- 🎩 pase a los ejercicios vocales -
Asignado: Lee solo 3 trabalenguas, cada vez con mayor dificultad. Si es nuevo, debe haberlo coordinado previamente con la directiva. Cada ejercicio se lee 3 veces con indicaciones claras. Primero él solo, luego todos juntos. (3 min)
- 🎩 pase al moderador de temas -
Moderador de temas: Presenta los temas (3), procurando la participación de la mayor cantidad de miembros posible. (15 min)
- 🎩 pase al maestro de ceremonia -
Maestro de ceremonia: Presenta al primer discursante. Importante presentarlo junto con su evaluador, a fin de aprovechar mejor el tiempo. Una vez que terminen todos los discursantes, da el aviso para iniciar las votaciones. (45 min)
- 🎩 pase final al director -
Director
- Fecha de la próxima sesión y sus asignaciones. (1 min)
- Evalúa a todos los discursantes por orden de aparición. (12 min)
- Entrega de los reconocimientos. (3 min)
- Evalúa la moderación de temas, cierra y despide. (7 min)
(Tiempo total: 1 hora, 30 minutos)
ESTÍMULOS
- “Discurso más eficaz”.
- “Orador que más ha progresado”.
- “La evaluación más provechosa”.
Estos tienen como fin realzar la importancia de hacer el mejor esfuerzo posible en cada entrega y animar a mantener este principio. Serán entregados por los reconocidos en la sesión anterior o, en su defecto, por miembros de la directiva.